Dewi, Noer Lita Astriyani (2024) PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PELAYANAN LALU LINTAS PT.CITRA KARYA JABAR TOL SUMEDANG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.
|
Text
Cover.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
Abstar 3 bahasa.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
Lembar pengesahan.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
Daftar isi 2.pdf Download (88kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
Kata pengantar 2.pdf Download (53kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 1.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
Bab 2.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Disiplin kerja merupakan hal yang harus ditanamkan dalam diri tiap karyawan.Kesadaran karyawan diperlukan dengan mematuhi peraturan-peraturan yang berlaku. Peraturan sangat diperlukan untuk memberikan bimbingan dan penyuluhan bagi karyawan dalam menciptakan tata tertib yang baik di perusahaan.Selain itu perusahaan sendiri harus mengusahakan agar peraturan itu bersifat jelas,mudah dipahami dan berlaku bagi semua karyawan. Kinerja karyawan adalah pencapaian yang dicapai oleh karyawan sesuai dengan tujuan dan standar yang telah ditetapkan organisasi maupun individu. Sebuah organisasi dapat dikatakan berhasil apabila kinerja yang dihasilkan selalu meningkat. Sebagai seorang karyawan, maka sudah sepatutnya memiliki standar kualifikasi dan kuantifikasi dalam memenuhi tanggung jawabnya menyelesaikan tugasnya. Metode ini menggunakan metode analisis deskriptif dari survey yang sudah disebar ke perusahaan terkait dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, yaitu data yang dapat diukut secara numerik serta dapat dibuktikan menggunakan perhitungan analisis statistik SPSS untuk Windows versi 27. Langkah yang digunakan menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu untuk menyajikan data terkait hubungan antar variabel dengan cara mengumpulkan, mengelola, serta menginterpretasikan data kedalam teori yang ada bukan membuat teori yang baru. Mengelola serta menganalisis data, variabel yang digunakan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Disiplin berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja, dengan nilai koefisien determinasi Disiplin berkontribusi terhadap Kinerja sebesar 92,1%. Kata Kunci : Disiplin, kinerja, perusahaan, jalan tol, SPSS, Divisi Pelayanan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2024 |
| Depositing User: | Drs Iwan Ridwan |
| Date Deposited: | 13 Sep 2024 02:46 |
| Last Modified: | 13 Sep 2024 02:46 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/70041 |
Actions (login required)
 |
View Item |
