PENGARUH SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BJB KANTOR CABANG TAMANSARI BANDUNG

Marlina Sriwandari, 204010006 and Dr. Ina Ratnamiasih, SE.,MSi, Pembimbing (2024) PENGARUH SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BJB KANTOR CABANG TAMANSARI BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.

Preview	Text COVER SKRIPSI.pdf Download (126kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (171kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (323kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (327kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (277kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (460kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (237kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Dalam penelitian ini ditemukan permasalahan kinerja karyawan yang terdapat pada Bank BJB Kantor Cabang Tamansari Bandung, masalah penelitian ini adalah belum optimal nya kinerja karyawan yang disebabkan oleh rendahnya self efficacy dan locus of control karyawan Bank BJB Kantor Cabang Tamansari Bandung. Self efficacy dan locus of control merupakan faktor yang diduga berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan berdasarkan data penilaian kinerja karyawan pada Bank BJB Kantor Cabang Tamansari Bandung memperoleh kategori cukup pada data penilaian kinerja karyawan yang menunjukan kinerja karyawan pada Bank BJB Kantor Cabang Tamansari Bandung kurang baik. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 67 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, Method of Successive Interval (MSI), analisis regresi linier berganda, korelasi berganda dan koefisien determinasi dengan menggunakan alat bantu SPSS Statistic 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Self Efficacy dan Locus of Control terhadap Kinerja Karyawan. Besarnya pengaruh Self Efficacy dan Locus of Control terhadap Kinerja Karyawan secara simultan adalah sebesar 64,3%. Sedangkan secara parsial besarnya pengaruh Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan sebesar 31,3%, pengaruh Locus of Control terhadap Kinerja Karyawan sebesar 33%. Kata Kunci: Self Efficacy, Locus of Control dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2020
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	04 Sep 2024 04:14
Last Modified:	04 Sep 2024 04:14
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/69742

Actions (login required)

View Item