TANIA SALSABILA AURELLIA, 171000134 (2023) PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA ANAK YANG HAKNYA DILANGGAR DI CV. DISA CATHERING DALAM PERSPEKTIF HAK ASASI MANUSIA. Skripsi(S1) thesis, FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS PASUNDAN.
|
Text
cover.pdf Download (168kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 1.pdf Download (298kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 2.pdf Download (368kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unpas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Bab 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (178kB) |
|
|
Text
Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (351kB) |
|
|
Text
Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (120kB) |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (195kB) | Preview |
Abstract
Indonesia menargetkan dan memiliki cita-cita untuk menghapuskan pekerja anak atau mewujudkan nol pekerja anak pada tahun 2022. Namun pada kenyataannya dalam data yang penulis temukan yang berasal dari Badan Pusat Statistik (BPS) jumlah dari pekerja anak di Indonesia masih mengalami peningkatan dalam kurun waktu tiga tahun yang berarti masih adanya pekerja anak di Indonesia. Salah satu contoh badan usaha yang berbentuk Persekutuan Komanditer (CV) di Cikarang yang memperkerjakan anak dibawah umur 18 (delapan belas) tahun yaitu yang bergerak dalam bidang Jasa Katering yang bernama CV. Disa Cathering. Permasalahan yang dikemukakan dalam skripsi ini bagaimana perlindungan hukum terhadap pekerja anak menurut peraturan perundang-undangan yang berlaku, bagaimana implementasi perlindungan hukum terhadap pekerja anak di CV. Disa Cathering dalam perspektif Hak Asasi Manusia, dan bagaimana solusi terhadap pekerja anak di CV. Disa Cathering tersebut. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode spesifikasi penelitian yang bersifat deskriptif analitis. Jenis metode pendekatan yuridis normatif. Tahap penelitian yang dilakukan dengan penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Peneliti juga menggunakan Teknik pengumpulan data berupa studi dokumen dan wawancara. Dan analisis data menggunakan yuridis kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa CV. Disa Cathering masih terdapat beberapa hal yang belum sesuai dengan yang termaktub dalam Konvensi Hak Anak, Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999 Tentang Hak Asasi Manusia, dan Undang-undang Nomor 35 Tahun 2014 Tentang Perubahan Undang-undang Nomor 23 Tahun 2002 Tentang Perlindungan Anak terkait pemenuhan hak dari anak yaitu hak untuk tumbuh dan berkembang dan berpartisipasi sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan, beristirahat, bergaul dengan anak yang sebaya, bermain, berekreasi dan berkreasi sesuai dengan minat, bakat dan tingkat kecerdasannya demi pengembangan diri. Pekerja anak tidak dapat menikmati waktu luangnya dengan baik dikarenakan harus bekerja untuk membantu orang tuanya memenuhi kebutuhan rumah tangga dan juga kebutuhan dirinya sendiri. Tidak terpenuhinya hak tersebut merupakan pelanggaran hak asasi manusia, yang termasuk pelanggaran hak asasi ringan atau biasa. Bekerja itu berdampak pada kehidupan dari anak tersebut, terdapat dampak positif juga negatif. Dampak negatif terdiri dari fisik, mental dan sosialnya. Juga dalam Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan yaitu mengenai izin yang seharusnya dilakukan secara tertulis tetapi hanya lisan saja dan juga mengenai durasi waktu bekerja yang seharusnya maksimal 3 jam, tetapi melebihi. Kata Kunci: Perlindungan Hukum, Pekerja Anak, HAM
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Hukum > Ilmu Hukum 2024 |
| Depositing User: | Lilis Atikah |
| Date Deposited: | 15 Aug 2024 03:46 |
| Last Modified: | 15 Aug 2024 03:46 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/69547 |
Actions (login required)
 |
View Item |
