PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT

M Yusuf Saputra, 194010063 and Prof.Dr.H.Azhar Affandi,SE.,MSC, Pembimbing 1 and Dr. Hj.Mujibah Achyar.SE.,MM, Pembimbing II (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

[img]
Preview
Text
DRAFT SA Yusuf cover.pdf

Download (154kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DRAFT SA Yusuf bab1.pdf

Download (295kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Draft SA - ABSTRAK.pdf

Download (165kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DRAFT SA Yusuf bab2.pdf

Download (491kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DRAFT SA Yusuf bab 3.pdf

Download (413kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DRAFT SA Yusuf bab 3.pdf

Download (413kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Pentingnya Kinerja pegawai dapat ditingkatkan agar pegawai lebih mampu menguasai diri dalam disiplin yang terjadi saat ini di masa new normal dari pandemi virus COVID-19. Berdasarkan fenomena hasil pra survey menunjukan terdapat permasalahan pada kinerja pegawai yang berkaitan dengan disiplin kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja (X1) dan Komitmen Kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) baik secara simultan maupun secara parsial di Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat. Metode Penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 55 responden. Sedangkan untuk teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu observasi, wawancara dan penyebaran kuisioner. Dan untuk metode analisis yang digunakan meliputi regresi linier berganda, korelasi berganda dan koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan maupun secara parsial. Secara simultan pengaruh Disiplin Kerja (X1) dan komitmen Kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) sebesar 80.9% Sedangkan secara parsial Disiplin Kerja (X1) berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y) memberikan pengaruh sebesar 42,3% dan Komitmen Kerja (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai(Y) memberikan pengaruh sebesar 38,6% dapat disimpulkan bahwa Disiplin Kerja (X1) dan Komitmen Kerja (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pegawai di Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat. Kata Kunci : Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019
Depositing User: Mr FEB-Parid -
Date Deposited: 25 Apr 2024 08:41
Last Modified: 25 Apr 2024 08:41
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68925

Actions (login required)

View Item View Item