PENGARUH OTONOMI KERJA (JOB AUTONOMY) DAN PERILAKU CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BALAI BESAR GURU PENGGERAK PROVINSI JAWA BARAT ( BBGP JABAR)

Shinta Azzahra, 194010291 and Dr. Hj. Mujibah A Sufyani, SE.,MM, Pembimbing II (2024) PENGARUH OTONOMI KERJA (JOB AUTONOMY) DAN PERILAKU CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BALAI BESAR GURU PENGGERAK PROVINSI JAWA BARAT ( BBGP JABAR). Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.

Preview	Text 1. COVER DEPAN.pdf Download (37kB) | Preview
Preview	Text 4. ABSTRAK.pdf Download (226kB) | Preview
Preview	Text 7. BAB I.pdf Download (899kB) | Preview
Preview	Text 8. BAB II.pdf Download (846kB) | Preview
Preview	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (47kB) | Preview
Preview	Text 9. BAB III.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text 12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (401kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelittian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Otonomi Kerja (Job Autonomy) dan Perilaku Cyberloafing terhadap Kinerja Karyawan di Balai Besar Guru Penggerak Provinsi Jawa Barat baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 74 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh secara signifikan antara Otonomi Kerja dan Perilaku Cyberloafing terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh Otonomi Kerja dan Perilaku Cyberloafing terhadap Kinerja Karyawan secara simultan 37,8% dan sisanya 62,2% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti yaitu promosi, keselamatan kerja, kondisi kerja, gaji, hubungan dengan rekan kerja, hubungan dengan supervisor, sifat pekerjaan dan beban kerja. Kemudian secara parsial besarnya pengaruh Otonomi Kerja (X1) terhadap kinerja karyawan (Y) 17,1%, pengaruh Perilaku Cyberloafing (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) sebesar 20,7%, sehingga dapat disimpulkan bahwa perilaku Cyberloafing memberikan pengaruh paling besar terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Otonomi Kerja, Perilaku Cyberloafing dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	25 Mar 2024 07:09
Last Modified:	25 Mar 2024 07:09
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68510

Actions (login required)

View Item