PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN REWARD TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR PUSAT CILAKI BANDUNG

Irna Karlina, 184010023 (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN REWARD TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR PUSAT CILAKI BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.

[img]
Preview
Text
cover.pdf

Download (22kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (52kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (184kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (312kB) | Preview
[img]
Preview
Text
lembar pengasahan irna.pdf

Download (391kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (134kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (361kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan reward terhadap motivasi kerja pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pusat Cilaki Bandung baik secara langsung maupun tidak langsung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Teknik sampling yang digunakan probability sampling menggunakan metode proportionate stratified random sampling dengan sampel sebanyak 87 responden. Tektik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi,wawancara, dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, korelasi berganda, koefisien determinasi dan menggunakan alat bantu SPSS Statistic 23. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan reward secara simultan memiliki kontribusi atau pengaruh terhadap motivasi kerja sebesar 59,9%. Secara parsial besarnya pengaruh Lingkungan Kerja sebesar 21,8% dan pengaruh reward terhadap motivasi kerja sebesar 27,3%. Sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti, sehingga dapat disimpulkan bahwa reward memberikan pengaruh paling besar terhadap motivasi kerja pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pusat Cilaki Bandung. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Reward, Motivasi Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2018
Depositing User: Mr FEB-Parid -
Date Deposited: 19 Mar 2024 04:21
Last Modified: 19 Mar 2024 04:21
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68229

Actions (login required)

View Item View Item