FRENSIUS PASARIBU, DONALD (2024) PENGARUH KEPEMPIMPINAN VISIONER, KOMUNIKASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA PT. SARASWANTI GROUP SUMATERA UTARA THE EFFECT OF VISIONER LEADERSHIP, COMMUNICATION AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON EMPLOYEE COMMITMENT AND THEIR IMPLICATIONS ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN PT. SARASWANTI GROUP NORTH SUMATERA. Disertasi(S3) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.
|
Text
Pasaribu_DIM.pdf Download (755kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan mengetahui, mengalisis dan mengkaji pengaruh kepemimpinan visioner, komunikasi dan budaya organisasi terhadap komitmen pegawai serta implikasinya pada kinerja pegawai pada PT. Saraswanti Group Sumatera Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan. Penelitian menggunakan sampel yang diambil dari pegawai yang dipilih secara proporsional. Teknik analisis data yang digunakan menggunakan analisis SEM. Hasil penelitian secara deskriptif menunjukkan bahwa kepemimpinan visioner, komunikasi, budaya organisasi, komitmen pegawai dan kinerja pegawai berada berada pada kategori cukup menuju baik. Hasil penelitian verifikatif menunjukkan bahwa kepemimpinan visioner, komunikasi dan budaya organisasi berpengaruh terhadap komitmen pegawai baik secara simultan maupun parsial, serta komitmen pegawai berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada PT. Saraswanti Group Sumatera Utara. Kata Kunci: Kepemimpinan Visioner, Komunikasi, Budaya Organisasi, Komitmen dan Kinerja.
| Item Type: | Thesis (Disertasi(S3)) |
|---|---|
| Subjects: | RESEARCH REPORT |
| Divisions: | Pascasarjana > S3-Ilmu Manajemen 2024 |
| Depositing User: | Mr soeryana soeryana |
| Date Deposited: | 28 Feb 2024 02:31 |
| Last Modified: | 28 Feb 2024 02:31 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68093 |
Actions (login required)
 |
View Item |
