UPAYA PENINGKATAN KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEPEMIMPINAN VISIONER, ORGANISASI PEMBELAJAR DAN KOMPETENSI

Mrs, Andari (2023) UPAYA PENINGKATAN KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEPEMIMPINAN VISIONER, ORGANISASI PEMBELAJAR DAN KOMPETENSI. Disertasi(S3) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

Text artikel kepemimpinan visioner (Repository unpas).doc Download (566kB)

Abstract

Tujuan penelitian menganalisis upaya peningkatan komitmen organisasi melalui kepemimpinan visioner, organisasi pembelajar, dan kompetensi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan menggunakan alat analisis Structural Equation Model (SEM). Populasi yaitu Dosen tetap Yayasan yang berjumlah sebanyak 3322 orang, dan sampel berjumlah 357 orang responden. Penentuan sampel menggunakan stratified cluster random sampling. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa kepemimpinan visioner, organisasi pembelajar dan kompetensi secara parsial berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Selain itu hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan kepemimpinan visioner, organisasi pembelajar dan kompetensi secara bersama-sama berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Untuk meningkatkan komitmen organisasi maka Perguruan Tinggi Swasta di wilayah Provinsi Banten perlu adanya perbaikan secara terus menerus diantaranya meningkatkan efektifitas kepemimpinan Visioner, keberadaan lembaganya untuk terus belajar dan beradaptasi sebagaimana idealnya Organisasi Pembelajar, serta peningkatan Kompetensi Individu yang dimiliki oleh para Dosennya, sebagai upaya membangun dan meningkatkan Komitmen Organisasi para Dosen. Kata kunci: Kepemimpinan Visioner; Kompetensi; Komitmen Organisasi; Organisasi Pembelajar

Item Type:	Thesis (Disertasi(S3))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S3-Ilmu Manajemen 2023
Depositing User:	Mr PASCA-Asep -
Date Deposited:	11 Dec 2023 08:18
Last Modified:	12 Dec 2023 03:16
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/67594

Actions (login required)

View Item