PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN BUDAYA “AKHLAK” TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS DI PT PLN (PERSERO) UP3 CIANJUR)

IQBAL, AHMAD (2023) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN BUDAYA “AKHLAK” TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS DI PT PLN (PERSERO) UP3 CIANJUR). Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

[img]
Preview
Text
Artikel Tesis Ahmad Iqbal.pdf

Download (363kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Tesis Ahmad Iqbal MM.pdf

Download (11MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalis pengaruh servant leadership dan budaya “AKHLAK” terhadap motivasi kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai. Hasil penelitian ini dapat memberikan data dan informasi yang bermanfaat bagi pegawai BUMN terutama PT PLN UP3 Cianjur mengenai faktor yang mempengaruhi motivasi kerja serta dampak kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi penelitian ini adalah pegawai PT PLN UP3 Cianjur. Sampel penelitian sebanyak 94 orang dengan teknik sampling menggunakan sampling jenuh. Teknik analisis data menggunakan path analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan variabel servant leadership, budaya “AKHLAK”, motivasi kerja dan kinerja pegawai dikategorikan kurang. Pengaruh langsung servant leadership terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 0,02. Pengaruh tidak langsung servant leadership terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja adalah sebesar 0,134. Pengaruh total servant leadership terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 0,154. Pengaruh langsung budaya “AKHLAK” terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 0,490. Pengaruh tidak langsung budaya “AKHLAK” terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja adalah sebesar 0,263. Pengaruh total budaya “AKHLAK” terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 0,753. Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 0,232. Kata Kunci: Servant Leadership, Budaya “AKHLAK”, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai.

Item Type: Thesis (Thesis(S2))
Subjects: RESEARCH REPORT
Divisions: Pascasarjana > S2-Manajemen 2023
Depositing User: Mr SOER -
Date Deposited: 30 Oct 2023 06:26
Last Modified: 09 Jan 2024 08:28
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/67300

Actions (login required)

View Item View Item