PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA BARAT

Ghallya Hannum, 194010020 and Prof Dr. Hj Erni R Erawan, SE.,MM, Pembimbing (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

Preview	Text 1. COVER DEPAN.pdf Download (194kB) | Preview
Preview	Text 4. ABSTRAK.pdf Download (404kB) | Preview
Preview	Text 7. BAB I.pdf Download (554kB) | Preview
Preview	Text 8. BAB II.pdf Download (653kB) | Preview
Preview	Text 9. BAB III.pdf Download (840kB) | Preview
Preview	Text 12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (518kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang terjadi bahwa Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Barat belum maksimal dalam menerapkan kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan 2 metode yaitu metode deskriptif dan verifikatif. Dalam penentuan sampel menggunakan teknik non probability sampling yaitu teknik sampling insidental dengan jumlah sampel sebanyak 55 responden dari semua anggota populasi pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Barat. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala likert dengan instrument penelitian berupa kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis linier berganda, analisis korelasi berganda, dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Barat. Secara simultan besarnya pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai sebesar 63,9%, sedangkan secara parsial besarnya pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai sebesar 30,7% dan pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai sebesar 33,2%. Kata Kunci: Kompetensi, Pelatihan, dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	03 Oct 2023 13:49
Last Modified:	03 Oct 2023 13:49
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/66575

Actions (login required)

View Item