Zalfa Amarananda Fauziah, 194010341 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing (2023) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA INSPEKTORAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
Cover Skripsi.pdf Download (52kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (9kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (264kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (387kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (374kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (116kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan Karir dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Inspektorat Daerah Provinsi Jawa Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode desktiptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 60 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengembangan karir dan stres kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Besarnya pengaruh antara pengembangan karir dan stres kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai sebesar 37,1%. Secara parsial diketahui bahwa pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja pegawai sebesar 32,7%. Sedangkan stres kerja memiliki pengaruh sebesar 4,4%. Sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Kata Kunci : Pengembangan Karir, Stres Kerja, Kinerja Pegawai
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 02 Oct 2023 12:53 |
| Last Modified: | 02 Oct 2023 12:53 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/66411 |
Actions (login required)
 |
View Item |
