PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH OTO ISKANDAR DINATA KABUPATEN BANDUNG

Mr, Krisbiyantoro (2023) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH OTO ISKANDAR DINATA KABUPATEN BANDUNG. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

	Text KRISBIYANTORO_MM.doc Download (419kB)
Preview	Text Tesis Krisbiyantoro MM.pdf Download (10MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja serta implikasinya pada kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Oto Iskandar Dinata Kabupaten Bandung. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan bagi pimpinan rumah sakit dan manajer keperawatan dalam peningkatan kinerja perawat yang dapat berdampak pada mutu pelayanan asuhan keperawatan.Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan. Pengambilan sampel menggunakan stratified random sampling. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2023. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara umum disiplin, motivasi kerja, kepuasan kerja, dan kinerja perawat cenderung cukup baik. Terdapat pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja baik secara parsial maupun simultan dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Oto Iskandar Dinata Kabupaten Bandung. Kata Kunci : Disiplin, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Perawat

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Manajemen 2023
Depositing User:	Mr SOER -
Date Deposited:	30 Sep 2023 07:48
Last Modified:	11 Jan 2024 01:41
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/66310

Actions (login required)

View Item