PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMODERASI KEPUASAN KERJA DI RUMAH SAKIT DUSTIRA KOTA CIMAHI

FATYA NURUL AINI, NPM. 198020079 (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMODERASI KEPUASAN KERJA DI RUMAH SAKIT DUSTIRA KOTA CIMAHI. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

Text FATYA NURUL AINI_MM.doc Download (416kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan beban kerja terhadap turnover intention yang dimoderasi kepuasan kerja di Rumah Sakit Dustira Kota Cimahi. Hasil penelitian ini bagi Rumah Sakit Dustira Kota Cimah dapat dijadikan sebagai bahan evaluasi dalam mengelola sumber daya manusia terutama perawat agar dapat meningkatkan mutu dan pelayanan di rumah sakit. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan, teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2023. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara umum kepemimpinan transformasional dan beban masuk dalam kategori cukup begitu juga dengan kepuasan kerja dan turnover intention secara umum sudah cukup baik dan tinggi. Kepemimpinan transformasional dan beban kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja baik secara parsial maupun simultan dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap turnover intention. Secara parsial kepemimpinan transformasional lebih dominan mempengaruhi kepuasan kerja perawat. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Turnover Intention

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Manajemen 2023
Depositing User:	asep suryana
Date Deposited:	11 Apr 2023 06:59
Last Modified:	11 Apr 2023 07:00
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/63154

Actions (login required)

View Item