Mohamad Rizky Darmawan, 164010049 and Dr.H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN WILAYAH IV BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
|
Text
1. Cover.pdf Download (92kB) | Preview |
|
|
Text
2. ABSTRAK.pdf Download (13kB) | Preview |
|
|
Text
3. BAB I.pdf Download (222kB) | Preview |
|
|
Text
4. BAB II.pdf Download (381kB) | Preview |
|
|
Text
5. BAB III.pdf Download (245kB) | Preview |
|
|
Text
6. Daftar Pustaka.pdf Download (79kB) | Preview |
|
|
Text
7. Lembar Pengesahan.pdf Download (443kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Unit Pelaksana Teknis Daerah Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah IV Bandung baik secara parsial mapun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah desktriptif dan verifikatif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dilaksanakan pada 50 responden Unit Pelaksana Teknis Daerah Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah IV Bandung. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji realibilitas, analisis regresi linier berganda, korelasi ganda dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan, motivasi kerja dan kinerja kayawan di Unit Pelaksana Teknis Daerah Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah IV Bandung dapat dikatakan cukup baik. Setelah dilakukan penelitian dan melalui proses analisis data diperoleh hasil bahwa secara simultan kedua variabel independen yaitu kepemimpinan dan motivasi kerja mempunyai pengaruh besar 42,8% terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi dan Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2016 |
Depositing User: | Mr Farid - |
Date Deposited: | 06 Apr 2023 07:49 |
Last Modified: | 06 Apr 2023 07:49 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/63012 |
Actions (login required)
View Item |