PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

Ade Solahudin, NPM. 169010067 (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI. Disertasi(S3) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

Text Ade Solahudin_DIM.docx Download (297kB)

Abstract

Keberhasilan pelaksanaan tugas pelayanan publik di bidang pendidikan sangat bergantung pada kualitas ASN yang mampu memberikan pelayanan pada masyarakat dan memiliki kinerja tinggi. Oleh Karena itu, Dinas Pendidikan dan Kebudayaan memiliki tuntutan untuk terus meningkatkan kinerja pegawainya. Dalam konteks ini pula Dinas Pendidikan dan Kebudayaan membutuhkan sosok dan peran kepemimpinan transformasional, ASN yang kompeten, dan didukung pula dengan budaya organisasi yang kuat. Semua hal ini diharapkan bisa meningkatkan komitmen ASN terhadap Dinas tempat mereka bekerja untuk kemudian berimplikasi pada kinerjanya. Studi ini bertujuan untuk mengetahui, mengkaji dan mengukur pengaruh dari Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi Pegawai, dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Afektif serta Implikasinya pada Kinerja Pegawai, khususnys yang ada di lingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan se-wilayah Ciayumajakuning. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis deskriptif dan analisis verifikatif. Dalam penelitian ini yang menjadi sampel adalah pegawai ASN yang bertugas di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan se-wilayah Ciayumajakuning, yakni sebanyak 280 responden. Adapun alat analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis SEM (Structural Equation Modeling). Hasil studi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi Pegawai dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Afektif, dengan total pengaruh sebesar 74,32 persen, dan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari Komitmen Afektif terhadap Kinerja Pegawai dengan total pengaruh sebesar 81,29 persen. Keywords: Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi Pegawai, Budaya Organisasi, Komitmen Afektif, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Disertasi(S3))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S3-Ilmu Manajemen 2023
Depositing User:	asep suryana
Date Deposited:	03 Apr 2023 04:03
Last Modified:	03 Apr 2023 04:03
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/62914

Actions (login required)

View Item