ANALISIS KEPEMIMPINAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN MOTIVASI KARYAWAN UMKM PADA BASO MALANG CAMPUR SARI (BMCS)

Rafa Al Fauzi, 164010148 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing (2023) ANALISIS KEPEMIMPINAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN MOTIVASI KARYAWAN UMKM PADA BASO MALANG CAMPUR SARI (BMCS). Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

Preview	Text Cover.pdf Download (54kB) | Preview
Preview	Text Abstrak.pdf Download (14kB) | Preview
Preview	Text BAB 1-3 repository _Rafa al fauzi.pdf Download (3MB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (144kB) | Preview
Preview	Text Lembar Pengesahan.pdf Download (55kB) | Preview

Abstract

Keberhasilan atau kegagalan suatu organisasi ditentukan oleh peran seorang pemimpin didalam bersikap dan bertindak menjalankan kewajibannya. Peran tersebut akan nampak dari cara memberikan perintah, memberikan tugas, berkomunikasi, membuat keputusan serta mendorong semangat bawahannya dan memberikan motivasi. Penelitian ini bertujuan: (1) Untuk mengetahui kepemimpinan BMCS, (2) Untuk mengetahui motivasi karyawan BMCS, (3) Untuk mengetahui hambatan apa saja yang terjadi saat pelaksanaan kepemimpinan dalam upaya meningkatkan motivasi karyawan BMCS, dan (4) untuk mengetahui kepemimpinan dalam upaya meningkatkan motivasi karyawan BMCS. Penelitian menggunakan metode analisis data deskriptif. Memaparkan masalah-masalah kepemimpinan dengan menggunakan hasil wawancara dan pendekatan tringulasi. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: (1) Peran kepemimpinan di BMCS dalam pertimbangan pemimpin belum optimal dalam melakukan komunikasi dengan bawahan seperti kesediaan mendengarkan bawahan dan menerima saran. (2) Motivasi kerja karyawan hanya berasal dari dalam diri atau motivasi intrinsik. (3) Hambatan yang terjadi mengacu pada konflik yang terjadi karena adanya kesalahpahaman, komunikasi yang kurang berjalan lancar serta perbedaan pendapat anggota di organisasi. serta kesibukan pemimpin yang mempunya banyak kegiatan juga menjadi kendala dalam mengkoordinasi aktivitas karyawannya. (4) Kepemimpinan dalam upaya meningkatkan motivasi karyawan BMCS, pemimpin melaksanakan peran interpersonal, peran informasional dan peran pengambilan keputusan. Pemimpin melakukan pendekatan tradisional dan gaya kepemimpinan non-personal. Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi,Baso Malang Campur Sari (BMCS

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2016
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	28 Mar 2023 06:46
Last Modified:	29 Mar 2023 09:56
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/62795

Actions (login required)

View Item