IMPLEMENTASI KEBIJAKAN ABSENSI RETINA MATA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BANDUNG

Manurung, Devi Yohana (2023) IMPLEMENTASI KEBIJAKAN ABSENSI RETINA MATA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

[img]
Preview
Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (118kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. BAB 2.pdf

Download (314kB) | Preview
[img]
Preview
Text
1. COVER.pdf

Download (129kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (193kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK 3 BAHASA.pdf

Download (195kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. BAB 1.pdf

Download (185kB) | Preview
[img] Text
12. DAFTAR ISI.docx

Download (34kB)
[img]
Preview
Text
11. KATA PENGANTAR.pdf

Download (90kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (75kB) | Preview

Abstract

Skripsi ini berupaya untuk mengkaji mengenai implementasi kebijakan yang diterapkan kepada pegawai kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Bandung. Secara spesifik, tulisan ini mengkaji bagaimana implementasi kebijakan absensi retina mata yang dilakukan, dengan mengkaji efektivitas dan juga bagaimana proses penerapan kebijakannya dari absensi konvensional dan retina mata sebagai bagian dari adanya perkembangan teknologi dan komunikasi. Metode penelitian pada penulisan skripsi ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang mana dalam mengumpulkan data menggunakan teknik pengumpulan wawancara dan studi kepustakaan. Peneliti juga melakukan observasi secara mendalam dan mewawancarai empat pegawai BKPSDM Kota Bandung. Dalam menelaah lebih dalam penelitian ini, penulis menggunakan konsep implementasi kebijakan, model kebijakan menurut George Edward III. Dari hasil analisa dengan berbagai data yang didapat konsep tersebut kemudian dapat ditarik suatu kesimpulan bahwa impelementasi kebijakan absensi retina mata diterapkan dengan baik, yang mana komunikasi yang dilakukan secara efektif melalui mekanisme secara langsung ke tiap-tiap ASN agar pesan langsung tersampaikan kepada para pegawai, sumber daya yang ada pun relatif cukup untuk menerapkan kebijakan absensi retina mata, pelaksanaan yang dilakukan telah berjalan dengan baik dari sisi sikap pelaksanaan, dan bahwa struktur birokrasi baik dari atas sampai bawah telah menerapkan kebijakan meskipun tidak ada SOP tertulis. Kata Kunci: imlementasi kebijakan, absensi retina mata, BKPSDM

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2022
Depositing User: mr yogi -
Date Deposited: 17 Mar 2023 06:49
Last Modified: 17 Mar 2023 06:49
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/62671

Actions (login required)

View Item View Item