PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT DUSTIRA KOTA CIMAHI

PRATIWI PANORAMA, NPM. 208020038 (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT DUSTIRA KOTA CIMAHI. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

Text Jurnal.doc Download (408kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja serta implikasinya pada kinerja perawat di Rumah Sakit Dustira Kota Cimahi. Hasil penelitian ini diharapkan dapat dijadikan informasi yang bermanfaat bagi tenaga kesehatan khususnya perawat mengenai faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kinerja perawat. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan, teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2023. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara umum budaya organisasi, kepemimpinan transformasional, motivasi kerja dan kinerja perawat cenderung kurang baik. Terdapat pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja baik secara parsial maupun simultan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Dustira Kota Cimahi. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Perawat, Motivasi Kerja

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Manajemen 2023
Depositing User:	asep suryana
Date Deposited:	14 Mar 2023 04:20
Last Modified:	14 Mar 2023 04:20
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/62620

Actions (login required)

View Item