PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN MAJALENGKA

CHANTIKA MARADIANA, NPM. 208020014 (2023) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN MAJALENGKA. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

[img] Text
CHANTIKA MARADIANA_MM.docx

Download (176kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap komitmen afektif serta implikasinya terhadap kinerja pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Majalengka. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan yang berguna bagi institusi tersebut dalam usahanya untuk meningkatkan kinerja pegawai yang didasarkan pada pencapaian motivasi melalui disiplin kerja, motivasi kerja, dan komitmen afektif pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan kuisioner disertai dengan Teknik observasi dan kepustakaan. Teknik pengambilan sampel dengan Teknik sampel jenuh dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel berjumlah 47 responden. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2023. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis) dibantu dengan menggunakan software IBM SPSS Statistics 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum disiplin kerja, motivasi kerja, komitmen afektif, dan kinerja pegawai masuk dalam kategori kurang baik. Disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap komitmen afektif baik secara parsial maupun simultan serta komitmen afektif berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Komitmen Afektif, dan Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Thesis(S2))
Subjects: RESEARCH REPORT
Divisions: Pascasarjana > S2-Manajemen 2023
Depositing User: asep suryana
Date Deposited: 21 Feb 2023 07:02
Last Modified: 21 Feb 2023 07:02
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/62418

Actions (login required)

View Item View Item