Rini Ernawati, NPM. 208010044 (2023) PENGARUH KOMITMEN DAN INTEGRITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA BEKASI THE EFFECT OF COMMITMENT AND INTEGRITY ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) BEKASI CITY. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.
|
Text
Artikel Rini Ernawati (1).pdf Download (438kB) | Preview |
Abstract
Kinerja pegawai merupakan hasil yang telah dicapai seorang pegawai pada BKPSDM Kota Bekasi. Dan naik turunnya kinerja diduga dapat dipengaruhi oleh komitmen dan integritas. Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui, menganalisis dan menjelaskan berapa besar hubungan serta seberapa besar pengaruh parsial dan simultan komitmen dan integritas terhadap kinerja pegawai pada BKPSDM Kota Bekasi. Metode penelitian berjenis explanatory survei dengan pendekatan kuantitatif. Dimana jumlah populasi dan sampel yang digunakan sama yaitu sebanyak 70 orang dengan teknik sampling menggunakan sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan cara kuesioner, observasi, wawancara dan studi pustaka. Alat analisis menggunakan analisis jalur. Berdasarkan hasil analisis korelasi diperoleh bahwa tidak terdapat hubungan yang signifikan namun positif antara antara komitmen dengan integritas, namun memiliki kontirubusi sebesar 0,230 dengan tingkat keeratan hubungan yang rendah. Berdasarkan hasil analisis parsial menunjukan bahwa komitmen dan integritas berpengaruh terhadap kinerja pegawai masing-masing sebesar 8,12%. Sedangkan secara simultan menunjukan bahwa komitmen dan integritas berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada BKPSDM Kota Bekasi sebesar 16,24%. Kata kunci: komitmen, integritas, kinerja
| Item Type: | Thesis (Thesis(S2)) |
|---|---|
| Subjects: | RESEARCH REPORT |
| Divisions: | Pascasarjana > S2-Administrasi dan Kebijakan Publik 2023 |
| Depositing User: | asep suryana |
| Date Deposited: | 20 Feb 2023 02:44 |
| Last Modified: | 21 Oct 2023 03:15 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/62403 |
Actions (login required)
 |
View Item |
