PENGUKURAN PENERIMAAN TEKNOLOGI INFORMASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SUMEDANG

Nisye Sumanika Permatasari, NPM. 198030010 (2023) PENGUKURAN PENERIMAAN TEKNOLOGI INFORMASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SUMEDANG. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

Preview

Text jurnal nisye 198030010.pdf Download (491kB) | Preview

Abstract

Perkembangan teknologi saat ini melahirkan cara baru dalam menyelesaikan pekerjaan di berbagai sektor, seperti manufaktur, perbankan, jasa dan lain sebagainya. Kondisi ini kemudian menuntut adanya sumber daya manusia (SDM) yang kreatif, inovatif serta berdaya saing. Organisasi harus menanamkan budaya kerja yang mendukung sebagai terciptanya kreativitas dan inovasi baru. Permasalahan utama yang mendasari penelitian ini yaitu setelah beberapa bulan diberlakukanya absensi online melalui aplikasi e-offiice dan dilakukan evaluasi oleh Diskominfosanditik menyatakan bahwa Disnakertrans merupakan salah satu SKPD yang menempati urutan ke-4 terbawah dari seluruh Instansi Pemerintah Daerah Kabupaten Sumedang dalam penggunaan aplikasi e-office, sehingga perlu dilakukan penelitian lebih lanjut terkait faktor apa saja yang menjadi penyebab atau kendala dalam penggunaan e-office ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komponen Teknologi dari aspek Technoware Humanware Infoware dan Orgaware terhadap penerimaan teknologi informasi seperti penggunaan e-office. Pengaruh persepsi kemanfaatan (perceived usefulness) dan (perceived ease of use), terhadap penerimaan teknologi informasi (acceptance of IT) dan Pengaruh penerimaan teknologi informasi (acceptance of IT) terhadap kinerja pegawai. Berdasakan hasil penelitian yang dilakukan menggunakan Metode Technology Acceptance Model (TAM) dengan software SmartPLS. Komponen Teknologi yang terdiri dari Technoware, Humanware, Infoware dan Orgaware. Selain itu juga menambahkan variabel lain yaitu Pengaruh Persepsi Kegunaan (perceived usefulness) dan Persepsi Kemudahan (perceived ease of use) yang seluruhnya berpengaruh signifikan terhadap penerimaan teknologi informasi, penerimaan teknologi informasi (acceptance of IT) terhadap kinerja pegawai berpengaruh terhadap kinerja, munculnya beberapa aplikasi termasuk e-office memberikan kemudahan bagi pegawai dalam absensi dan dalam pelaksaan pekerjaan sehingga memberikan dampak yang baik yaitu lebih efektif dan efisien karena dapat dilakukan kapan dan dimana saja. Penggunaan Teknologi Informasi merupakan salah satu indikator dalam penyelenggaraan Sistem Pemerintah Berbasis Elektronik (SPBE) menuju World Class E -Government. Kata Kunci: Teknologi Informasi, Technoware, Humanwaren Infoware, Orgaware, Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use, Kinerja, Technology Acceptance Model (TAM), Smart PLS

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Teknik Industri 2023
Depositing User:	asep suryana
Date Deposited:	30 Jan 2023 04:02
Last Modified:	01 Mar 2023 06:28
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/62041

Actions (login required)

View Item