Mochammad Farhan Fauzan, 174010220 and Erry R. Pangestu, SE.,MM, Pembimbing (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS KESEHATAN KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
BAB I.pdf Download (227kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (395kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (326kB) | Preview |
|
|
Text
Cover_Mochammad Farhan Fauzan_174010220.fix.pdf Download (168kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (133kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan Dinas Kesehatan kota Bandung secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 92 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, korelasi berganda dan koefisien determinasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan dinas kesehatan kota Bandung. Besarnya pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan secara simultan 60,5% dan sisanya 39,6% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti. Secara parsial besarnya pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 31,6% dan motivasi kerja brand terhadap pembelian ulang sebesar 28,8%, sehingga dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja memberikan pengaruh paling besar terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Lingkungan Kerja Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2017 |
| Depositing User: | Mr Farid - |
| Date Deposited: | 23 Nov 2022 11:50 |
| Last Modified: | 23 Nov 2022 11:50 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/61713 |
Actions (login required)
 |
View Item |
