ENTIN SUTINAH, NPM : 208020104 (2022) ANALISIS STRATEGI IMPLEMENTASI TUNJANGAN KINERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BALAI TEKNIK PERKERETAAPIAN JAWA BARAT. Thesis(S2) thesis, PERPUSTAKAAN PASCASARJANA.
|
Text
Artikel Tesis an. Entin Sutinah 208020104.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis strategi implementasi tunjangan kinerja dalam meningkatkan kinerja pegawai negeri sipil di Balai Teknik Perkeretaapian Jawa Barat.Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan wawancara disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan. Teknik analisis data menggunakan analisis model interaktif terdiri dari pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian dapat diketahui bahwa implementasi tunjangan kinerja pegawai di Balai Teknik Perkeretaapian Jawa Barat sudah berdasarkan Peraturan Menteri Perhubungan Republik Indonesia Nomor PM 114 Tahun 2018. Namun demikian penerapan tunjangan kinerja dalam upaya peningkatan kinerja pegawai masih ditemukan ketidakadilan terhadap penilaian prestasi kerja pegawai. Hal ini menyebabkan tidak tepat sasaran penerapan kebijakan pemberian tunjangan kinerja dan tidak dapat terwujudnya good governance yang menitikberatkan pada kinerja aparatur pemerintahan yang professional, berkontribusi, dan memiliki kinerja tinggi bagi organisasi. Kata Kunci : Tunjangan Kinerja, Kinerja Pegawai, Analisis SWOT
| Item Type: | Thesis (Thesis(S2)) |
|---|---|
| Subjects: | RESEARCH REPORT |
| Divisions: | Pascasarjana > S2-Manajemen 2022 |
| Depositing User: | Mrs Lusiawati - |
| Date Deposited: | 12 Nov 2022 04:45 |
| Last Modified: | 12 Nov 2022 04:45 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/61159 |
Actions (login required)
 |
View Item |
