PENGARUH KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KINERJA INSTANSI (Survei pada Dinas-Dinas di Pemerintah Kabupaten Belitung)

Ari Anugrah, 184020076 and Ruslina Lisda, SE.,MSi,AK,CA, Pembimbing (2022) PENGARUH KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KINERJA INSTANSI (Survei pada Dinas-Dinas di Pemerintah Kabupaten Belitung). Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

[img]
Preview
Text
cover.pdf

Download (202kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (187kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bab 1.pdf

Download (477kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bab 2.pdf

Download (776kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bab 3.pdf

Download (713kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (412kB) | Preview
[img]
Preview
Text
lembar pengesahan.pdf

Download (76kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas sistem informasi akuntansi, kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian intern pemerintah terhadap kinerja instansi pemerintah daerah. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui data primer dengan kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai pada Dinas-Dinas di Pemerintah Kabupaten Belitung. Teknik sampling menggunakan Probability Sampling dengan menggunakan metode Proportionate Simple Random Sampling. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, uji t, uji f dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kualitas sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja instansi dengan kontribusi pengaruh sebesar 25,1%, kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja instansi dengan kontribusi pengaruh sebesar 17,3%, dan sistem pengendalian intern pemerintah berpengaruh terhadap kinerja instansi dengan kontribusi pengaruh sebesar 29%. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa secara simultan kualitas sistem informasi akuntansi, kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian intern pemerintah berpengaruh terhadap kinerja instansi dengan kontribusi pengaruh sebesar 71,4%. Kata Kunci: Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Kinerja Instansi

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi 2018
Depositing User: Mr Farid -
Date Deposited: 28 Oct 2022 08:19
Last Modified: 28 Oct 2022 08:19
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/60285

Actions (login required)

View Item View Item