PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR IMIGRASI KELAS I NON TPI PEMALANG

Indah Mutta Aliyat Putri Kuswadyono, 184010357 and Prof.Dr.H.Azhar Affandi,SE.,MSC, Pembimbing 1 and H. Rohmat Sarman, SE.,MSi, Pembimbing II (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR IMIGRASI KELAS I NON TPI PEMALANG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

Preview	Text COVER .pdf Download (219kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK .pdf Download (186kB) | Preview
Preview	Text BAB I, II, & III.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (308kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (396kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi adanya penurunan prestasi kerja dalam kurun waktu 2018-2021. Penurunan prestasi kerja ini menunjukan adanya penurunan pengembangan sumber daya manusia dan kompetensi pegawai di Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Pemalang. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui besarnta pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan kompetensi terhadap prestasi kerja pegawai di Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Pemalang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden. Metode analisis data dan uji hipotesis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, koefisien determinasi simultan dan koefisien determinasi parsial, uji hipotesis simultan dan uji hipotesis parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kompetensi terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Pemalang secara simultan adalah 73,7%. sedangkan secara parsial besarnya pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Pemalang sebesar 16,9%, pengaruh Kompetensi terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Pemalang sebesar 56,8%. Kata Kunci: Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kompetensi, dan Prestasi Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2018
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	24 Oct 2022 10:29
Last Modified:	24 Oct 2022 10:29
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/59867

Actions (login required)

View Item