Ristiawan, 114020100 (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KEBERHASILAN ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) (Studi Pada PT Tigaraksa Satria, Tbk, Jakarta). Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi Unpas.
|
Text
1. cover dan pengesahan.pdf Download (99kB) | Preview |
|
|
Text
3. DAFTAR IS1.pdf Download (123kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (12kB) | Preview |
|
|
Text
4. BAB I.pdf Download (203kB) | Preview |
|
|
Text
5. BAB II.pdf Download (565kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB III.pdf Download (626kB) | Preview |
|
|
Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (89kB) | Preview |
|
|
Text
9. kuisioner.pdf Download (189kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh budaya organisasi dan dukungan manajemen puncak terhadap keberhasilan enterprise resource planning (ERP) pada PT Tigaraksa Satria, Tbk. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan data primer. Teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling dengan metode simple random sampling. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, analisis regresi, korelasi, pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dan uji F serta analisis koefisien determinasi. Banyaknya populasi penelitian adalah 77 orang, sampel penelitian yang digunakan adalah 65 orang dengan sumber data yang diperoleh melalui hasil pengisian kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui bahwa secara parsial budaya organisasi dan dukungan manajemen puncak berpengaruh terhadap keberhasilan enterprise resource planning (ERP). Dimana besarnya pengaruh budaya organisasi sebesar 53,7%,dan dukungan manajemen puncak memberikan pengaruh sebesar 20,6% terhadap keberhasilan enterprise resource planning (ERP). Secara simultan budaya organisasi dan dukungan manajemen puncak terhadap keberhasilan enterprise resource planning (ERP) sebesar 74,3%, sedangkan sisanya yaitu sebesar 25,7% merupakan pengaruh faktor lain di luar kedua variabel independen yang sedang diteliti, seperti manajemen proyek, business process reengineering, dan dukungan pihak vendor. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Dukungan Manajemen Puncak, Keberhasilan Enterprise Resource Planning (ERP).
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi 2011 |
| Depositing User: | nining widianingsih |
| Date Deposited: | 21 Jul 2016 18:00 |
| Last Modified: | 21 Jul 2016 18:00 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/5941 |
Actions (login required)
 |
View Item |
