Pramisela Linda Widya Puteri, 162010175 (2022) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.
|
Text
1. COVER.pdf Download (49kB) | Preview |
|
|
Text
14. BAB II.pdf Download (227kB) | Preview |
|
|
Text
6. ABSTRAK.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text
13. BAB I.pdf Download (146kB) | Preview |
|
|
Text
18. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (95kB) | Preview |
|
|
Text
12-03-22 16.03 Microsoft Lens.pdf Download (477kB) | Preview |
Abstract
Berdasarkan hasil pengamatan peneliti menunjukkan bahwa pada Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Bandung diperoleh keterangan, bahwa produktivitas kerja pegawai masih rendah. Hal ini terlihat dari indikator mutu dan semangat kerja yang masih dinilai kurang dalam menjalankan tugas atau pekerjaannya. Hal tersebut disebabkan oleh beberapa faktor terkait motivasi kerja pegawai yang menjadikan produktivitas kerja pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Bandung masih rendah diantaranya Quality, Spirit at Work. Penelitian ini bertujuan untuk Mengumpulkan dan mengetahui data, informasi yang sebenarnya, hambatan – hambatan, dan menerapkan usaha untuk mengatasi hambatan tentang Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sedangkan metode penelitian yang digunakan adalah metode exsplanatory survey. Variabel dalam penelitian ini adalah menggunakan satu variable independen yaitu Motivasi terhadap variable dependent yaitu Produktivitas Kerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan metode aksidental dengan responden sebanyak 45 orang. Penelitian ini melakukan pengumpulan data menggunakan Penelitian Kepustakaan dan Studi Literatur dan Penelitian Lapangan dengan teknik observasi non partisipan, wawancara terstruktur, dan angket tertutup. Metode analisis yang digunakan adalah uji kualitas data, uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier sederhana, uji t dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis statistic, indikator – indikator dalam penelitian dalam penelitian ini bersifat valid dan reliable. Hasil penelitian yang didasarkan oleh hipotesis konseptual menunjukan bahwa variable Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah pelaksanaan Motivasi merupakan variable penting untuk meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai dalam memecahkan masalah yang dihadapi pada Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Bandung. Kata Kunci : Motivasi, Produktivitas Kerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2016 |
| Depositing User: | mr yogi - |
| Date Deposited: | 16 Mar 2022 03:22 |
| Last Modified: | 16 Mar 2022 03:22 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/56251 |
Actions (login required)
 |
View Item |
