ANALISIS KINERJA PEGAWAI DALAM MENGHADAPI ADAPTASI KEBIASAAN BARU PADA DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA BANDUNG

MARIA ELISABETH ULI FARIDA, 172010078 (2022) ANALISIS KINERJA PEGAWAI DALAM MENGHADAPI ADAPTASI KEBIASAAN BARU PADA DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

Preview	Text BAB 2.pdf Download (456kB) | Preview
Preview	Text Cover.pdf Download (21kB) | Preview
Preview	Text BAB 1.pdf Download (296kB) | Preview
Preview	Text Lembar Pengesahan.pdf Download (6kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (25kB) | Preview
Preview	Text Abstrak 3 Bahasa.pdf Download (241kB) | Preview

Abstract

Latar belakang penelitian ini adalah Analisis kinerja pegawai di dinas dalam menghadapi masa pandemic. Adapun masalah yang dihadapi dalam penelitian ini yaitu analisis kinerja pegawai yang rendah di Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung dan mengetahui masalah apa yang mengakibatkan perubahan dan sistem apa yang mempengaruhi kinerja pegawai di Pekerjaan Umum Kota Bandung. Teori yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teori menurut Lijan Poltak Siambela (2011:136), yang mengemukakan bahwa kinerja pegawai didefinisikan sebagai kemampuan pegawai dalam melakukan sesuatu keahlian tertentu. Penulis menggunakan metode kualitatif wawancara dan menggunakan teori kinerja pegawai dan dari berbagai temuan penelitian. Hasil penelitian pada judul“Analisis Kinerja Pegawai Dalam Menghadapi Adaptasi Kebiasaan Baru Pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung” Penulis merumuskan bahwa setelah ini kinerja pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung sangat berbeda dan belum efektif, dikarenakan perubahan, seperti pembuatan laporan yang harus dikirim melalui sistem. Kesimpulan Berdasarkan serangkaian penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan beberapa hal diantaranya adalah Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung sudah melaksanakan tugas-tugasnya sangat baik serta sesuai dengan apa yang telah ditugaskan, Namun dengan adanya suatu permasalahan yang terkait pada saat ini, yaitu Pandemi di Indonesia, termasuk di Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung. Dengan adanya pandemi ini Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung tidak bisa menjalankan tugasnya langsung terjun kelapangan untuk beberapa waktu kedepan. Kata Kunci : Kinerja Pegawai, Kebiasaan Baru

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2017
Depositing User:	mr yogi -
Date Deposited:	10 Mar 2022 02:35
Last Modified:	10 Mar 2022 02:35
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/56123

Actions (login required)

View Item