Anggia Rahayu, 184010431 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TOSERBA YOGYA GRAND SUBANG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan bandung.
|
Text
cover.pdf Download (45kB) | Preview |
|
|
Text
abstrak.pdf Download (145kB) | Preview |
|
|
Text
5. BAB I.pdf Download (426kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB II.pdf Download (504kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB III.pdf Download (630kB) | Preview |
|
|
Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (94kB) | Preview |
|
|
Text
lembar Pengesahan.pdf Download (551kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisa secara empiris mengenai pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun parsial di Toserba Yogya Grand Subang. Metode penelitian yang digunakan oleh penulis dalam penelitian ini adalah metode survei dengan pendekatan analisis deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Toserba Yogya Grand Subang. Dimana semua anggota populasi dijadikan sampel pada peneliti ini sebanyak 62 responden. Berdasarkan hasil analisa data dan pengujian hipotesis diperoleh kesimpulan bahwa kepemimpinan dan budaya organisas secara simultan memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan di Toserba Yogya Grand Subang sebesar 61,3%, sedangkan sisanya 38,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya yang tidak di teliti. Sedangkan secara parsial budaya organisasi lebih berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 37,1% dibandingkan dengan variabel kepemimpinan hanya memiliki pengaruh sebesar 24,1%. Kata Kunci : Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S2-Thesis |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2018 |
| Depositing User: | Mr Farid - |
| Date Deposited: | 03 Nov 2021 11:39 |
| Last Modified: | 03 Nov 2021 11:40 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/53598 |
Actions (login required)
 |
View Item |
