PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL PERWAKILAN PROVINSI JAWA BARAT

TAUFIQ FURQON NURHAKIM, NPM : 168080011 (2021) PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL PERWAKILAN PROVINSI JAWA BARAT. Thesis(S2) thesis, PERPUSTAKAAN PASCASARJANA.

Preview	Text 1. Cover.pdf Download (82kB) | Preview
Preview	Text 5. ABSTRAK.pdf Download (181kB) | Preview
Preview	Text BAB 1 revisi Tesis fix.pdf Download (270kB) | Preview
Preview	Text BAB 2 Revisi Tesis fix.pdf Download (484kB) | Preview
	Text BAB 3 revisi Tesis fix.pdf Restricted to Repository staff only Download (580kB)
	Text BAB 4 revisi Tesis fix.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB 5 revisi Tesis Fix.pdf Restricted to Repository staff only Download (194kB)
Preview	Text Daftar Pustaka Revisi.pdf Download (198kB) | Preview

Abstract

Taufiq Furqon Nurhakim, NPM 168080011 Program Magister Ilmu Komunikasi, Universitas Pasundan Bandung. Penelitian ini berjudul “ Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Perwakilan Provinsi Jawa Barat” dengan Pembimbing Prof. Dr. Ir. Wisnu Cahyadi, M.Si , Sebagai Ketua Komisi Pembimbing dan Dr. Iing Saefudin. M.Si , sebagai anggota Komisi Pembimbing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh iklim komunikasi organisasi yang terdiri dari kepercayaan, pembuatan keputusan bersama, kejujuran ,keterbukaan terhadap komunikasi kebawah, mendengarkan dalam komunikasi ke atas, berkinerja tinggi, gaya kepemimpinan yang terdiri dari gaya partisipatif, gaya pengasuh, gaya otoriter, gaya kepemimpinan orientasi tugas dan gaya kepemimpinan birokrasi terhadap kinerja pegawai di Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional Perwakilan Provinsi Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan metode survey eksplanatori yang bertujuan untuk menjelaskan hubungan sebab dan akibat di antara Variabel-variabel penelitian dengan pengujian statistik Inferensial Analisis Jalur, Populasi penelitian ini adalah pegawai Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional perwakilan provinsi Jawa Barat dengan mengambil sampel yang ada sebanyak 144 Responden. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa faktor iklim komunikasi organisasi dan gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai memberikan konstribusi pengaruh sebesar 69,2% , sedangkan sisanya sebesar 30,8% merupakan pengaruh faktor-faktor lain diluar kedua variabel independen tersebut dalam penelitian ini. Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh iklim komunikasi organisasi dan gaya kepemimpinan baik secara langsung maupun tidak langsung terhadap kinerja pegawai di lingkungan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional perwakilan provinsi Jawa Barat. Kata Kunci : Iklim Komunikasi Organisasi, Gaya kepemimpinan, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Manajemen 2021
Depositing User:	Mrs Lusiawati -
Date Deposited:	18 Oct 2021 05:44
Last Modified:	18 Oct 2021 05:44
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/53176

Actions (login required)

View Item