PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF YANG DI IMPLEMENTASIKAN PADA KINERJA KARYAWAN PT.BARAJAYA ALUMUNIUM BANDUNG

ASRI WIDYANI, NPM : 188020115 (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF YANG DI IMPLEMENTASIKAN PADA KINERJA KARYAWAN PT.BARAJAYA ALUMUNIUM BANDUNG. Thesis(S2) thesis, PERPUSTAKAAN PASCASARJANA.

Text Artikel Astri Widyani.docx Download (247kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT.Bara Jaya Alumunium Bandung. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui disiplin kerja, mengetahui lingkungan kerja, mengetahui kinerja karyawan dan untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah deskriptif kuantitatif. Kemudian jumlah populasi sebanyak 32 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh atau disebut juga sensus yang mana seluruh karyawan yang berjumlah 32 karyawan dijadikan sampel dalam penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui kuisioner dengan model penelitian menggunakan analisis regresi berganda. Sehingga, penelitian ini menghasilkan kesimpulan bahwa secara simultan disiplin kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Manajemen 2021
Depositing User:	Mrs Lusiawati -
Date Deposited:	18 Oct 2021 03:52
Last Modified:	18 Oct 2021 03:52
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/53163

Actions (login required)

View Item