PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS KETAHANAN PANGAN, PERTANIAN DAN PERIKANAN (DISTAN) KOTA BANJAR JAWA BARAT

Darra Gusti Putri, 164010208 and Dr.Atty Tri Juniarti.S.E.,M.S, Pembimbing (2021) PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS KETAHANAN PANGAN, PERTANIAN DAN PERIKANAN (DISTAN) KOTA BANJAR JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan bandung.

Preview	Text COVER.pdf Download (196kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (185kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (743kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (571kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (724kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (430kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dan dampaknya pada kinerja pegawai Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan (Distan) Kota Banjar Jawa Barat baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel 55 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis) dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja dan kompensasi di Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan (Distan) Kota Banjar Jawa Barat dapat dikatakan cukup baik. Kemudian kepuasan kerja dan kinerja pegawai di Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan (Distan) Kota Banjar Jawa Barat dapat dikatakan baik. Stres kerja dan kompensasi memberikan pengaruh terhadap kepuasan kerja sebesar 55,8%. Kepuasan kerja memberikan pengaruh terhadap kinerja yaitu sebesar 58,5%. Pengaruh variabel independen yang dominan adalah stres kerja 33,9% sedangkan kompensasi sebesar 21,9%. Kata kunci: stres kerja, kompensasi, kepuasan kerja, kinerja pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2016
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	01 Jul 2021 04:06
Last Modified:	01 Jul 2021 04:06
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/52195

Actions (login required)

View Item