PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BANDUNG BOJONAGARA

RANI NURULLITA, NPM : 188010047 (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BANDUNG BOJONAGARA. Thesis(S2) thesis, PERPUSTAKAAN PASCASARJANA.

[img] Text
RANI NURULLITA 188001047.docx

Download (145kB)

Abstract

Masalah pokok dalam penelitian ini adalah Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bandung Bojonagara belum optimal. Hal ini diduga disebabkan oleh Gaya Kepemimpinan Demokratis yang belum dilaksanakan oleh pimpinan secara optimal. Metode penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah explantory survey dengan pendekatan kuantitatif. Metode ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran dari masing-masing variabel serta menguji pengaruh dari variabel-variabel tersebut. Selain daripada itu metode ini digunakan untuk mendapatkan data yang obyektif, valid dan reliabel dengan tujuan dapat ditemukan, dibuktikan dan dikembangkan suatu pengetahuan sehingga pada gilirannya dapat digunakan untuk memahami, memecahkan dan mengantisipasi masalah dalam bidang administrasi. Secara parsial besarnya pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bandung Bojonagara cukup positif dan signifikan, artinya masing-masing karakteristik dari gaya kepemimpinan demokratis memberikan konstribusi yang cukup besar terhadap peningkatan kinerja pegawai. Adapun pengaruh karakteristik gaya kepemimpinan demokratis dari yang terbesar sampai terkecil adalah karakteristik obyektivitas pemimpin dalam pujian dan kritik serta saran (30,1%), karakteristik langkah-langkah aktivitas hasil diskusi (22,4%), karakteristik kebebasan anggota organisasi (15,0%) dan karakteristik hasil keptusan bersama 8,2%). Gaya kepemimpinan demokratis secara simultan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bandung Bojonagara (75,7%). Hal ini membuktikan bahwa gaya kepemimpinan demokratis pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bandung Bojonagara telah memberikan pengaruh cukup besar dan menentukan terhadap peningkatkan kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bandung Bojonagara. Artinya gaya kepemimpinan demokratis sangat potensial untuk mewujudkan keberhasilan pencapaian tujuan organisasi dan akan berdampak positif terhadap penyelenggaraan organisasi pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bandung Bojonagara. Berdasarkan hasil analisis diperoleh juga adanya pengaruh variabel lain diluar gaya kepemimpinan demokratis yang berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar ( 24,3%), antara oleh variabel perilaku aparatur dan disiplin kerja pegawai. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Thesis(S2))
Subjects: RESEARCH REPORT
Divisions: Pascasarjana > S2-Administrasi dan Kebijakan Publik 2021
Depositing User: Mrs Lusiawati -
Date Deposited: 19 Apr 2021 06:13
Last Modified: 19 Apr 2021 06:13
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/51669

Actions (login required)

View Item View Item