Fery Mulyadi, 164010331 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing I (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMITMEN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) KANTOR PUSAT BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas.
|
Text
Abstrak.pdf Download (50kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (75kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2.pdf Download (172kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 3.pdf Download (567kB) | Preview |
|
|
Text
cover.pdf Download (22kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (9kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan.pdf Download (397kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti masalah yang dihadapi perusahaan pada pengembangan karir dan komitmen adalah kurang diperhatikannya pengembangan karir untuk pegawai berkembang sehingga membuat para pegawainya kurang memiliki kinerja yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengembangan karir dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Direktorat Operasional dan Infrastruktur. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner pada 61 pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan komunikasi tidak lansung melalui kuesioner (angket) dengan mengunakan skala ordinal yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Uji analisis regresi liner berganda digunakan untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa pengembangan karir dan komitmen organisasi secara simultan maupun parsial bepengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial pengembangan karir memberikan pengaruh yang lebih besar dibandingkan komitmen dalam meningkatkan kinerja pegawai. Kata kunci : pengembangan karir, komitmen organisasi dan kinerja pegawai
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2016 |
Depositing User: | mr Nugraha Pangestu |
Date Deposited: | 07 Oct 2019 01:20 |
Last Modified: | 07 Oct 2019 01:20 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/45380 |
Actions (login required)
View Item |