PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KOPERASI PETERNAK SAPI BANDUNG UTARA (KPSBU) LEMBANG

MUHAMMAD RURY HAFIDZ, 124010145 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing I (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KOPERASI PETERNAK SAPI BANDUNG UTARA (KPSBU) LEMBANG. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas.

Preview	Text COVER good.pdf Download (68kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (65kB) | Preview
Preview	Text skripsi BAB I.pdf Download (329kB) | Preview
Preview	Text skripsi BAB II.pdf Download (190kB) | Preview
Preview	Text skripsi BAB III.pdf Download (187kB) | Preview
Preview	Text 3. DAFTAR PUSTAKA good.pdf Download (84kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (314kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Pegawai mempunyai peranan yang sangat penting dalam suatu institusi, oleh sebab itu pimpinan harus memperhatikan para pegawai agar mereka merasa puas, sebab kepuasan yang tinggi, akan membuat institusi semakin stabil yang pada akhirnya tujuan dari institusi akan mudah dicapai. Kepuasan kerja itu sendiri sangat dipengaruhi oleh beberapa faktor, diantaranya adalah faktor kepemimpinan, kompensasi dan lain-lain. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan di KPSBU Lembang, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel 75 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode kuesioner dan analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dengan kontribusi sebesar 44,7%. Secara parsial kompensasi mempunyai peran atau kontribusi yang relatif lebih tinggi dibandingkan dengan kepemimpinan terhadap peningkatan kepuasan kerja. Kata kunci : Kepemimpinan, kompensasi dan kepuasan kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2012
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	03 Oct 2019 05:09
Last Modified:	03 Oct 2019 05:09
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/45251

Actions (login required)

View Item