Zul Fadli Nasution, 141000196 (2019) ANALISIS YURIDIS TERHADAP TINDAK PIDANA PENIPUAN INFORMASI LOWONGAN KERJA MELALUI INTERNET DIHUBUNGKAN DENGAN KUHP DAN UNDANG UNDANG NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG INFORMASI DAN TRANSAKSI ELEKTRONIK. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Hukum Unpas.
|
Text
A.COVER.pdf Download (103kB) | Preview |
|
|
Text
I.BAB I.pdf Download (357kB) | Preview |
|
Text
K.BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (195kB) |
||
|
Text
J.BAB II.pdf Download (229kB) | Preview |
|
Text
L.BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (235kB) |
||
|
Text
H.DAFTAR ISI.pdf Download (93kB) | Preview |
|
Text
M.BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (99kB) |
Abstract
Perkembangan teknologi informasi memang memberikan banyak manfaat kepada manusia akan tetapi perlu kita ingat juga bahwa teknologi sekarang ini memiliki dua sisi karena selain memberikan peningkatan kesejahtraan dan kemajuan kepada peradapan manusia, Perkembangan teknologi juga dijadikan sarana efektif untuk melakukan kejahatan yang melawan hukum salah satu kejahatan yang dilakukan menggunakan tekhnologi adalah menggunakan internet sebagai sarana melakukan penipuan lowongan kerja. Berdasarkan hal tersebut, penulis tertarik meneliti Bagaimanakah KUHP dan Undang Undang Nomor 11 Tahun 2008 Tentang Informasi dan Transaksi Elektronik mengatur tindak pidana penipuan informasi lowongan kerja melalui internet, faktor-faktor apa sajakah yang menyebabkan meningkatnya penipuan lowongan melalui internet serta upaya Apakah yang dapat dilakukan untuk mencegah terjadinya penipuan lowongan kerja melalui internet. Metode penelitian yang digunakan adalah spesifikasi penelitian bersifat deskriptif analitis yaitu menggambarkan secara menyeluruh dan sistematis tentang tindak pidana penipuan lowongan kerja melalui internet berdasarkan peraturan Perundang-undangan di Indonesia dengan metode pendekatan yuridis normatif yakni penelitian terhadap berbagai bahan pustaka. Adapun pengumpulan dan penemuan data serta informasi melalui studi data kepustakaan, yang didukung oleh penelitian lapangan. Analisis data dilakukan dengan metode yuridis normatif, yaitu data yang diperoleh diinventarisasi, dikaji, dan diteliti secara sistematis. Tindak pidana penipuan loeongan kerja melalui internet diatur dalam Pasal 378 Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP) sementara dalam Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2008 Tentang Informasi dan Transaksi Elektronik diatur dalam Pasal 35. Adapun faktor yang menyebabkan penipuan melalui media elektronik, secara spesifik setiap negara memiliki faktor pendorong dan faktor penarik yang meliputi belum adanya batasan terhadap akses penggunaan internet, daerah-daerah dimana ada kemiskinan, pengangguran, tuna wisa dan konflik kekerasan dengan senjata dan belum adanya batasan terhadap akses penggunaan internet. Ada beberapa upaya yang dapat dilakukan untuk mencegah terjadinya penipuan lowongan kerja melalui internet diantaranya adalah hindari Produk atau Layanan Jasa yang Ditawarkan Tidak Jelas dan Hindari hal-hal yang Tidak Masuk Akal. Kata kunci : Penipuan, Internet, lowongan kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Hukum > Ilmu Hukum 2018 |
Depositing User: | Lilis Atikah |
Date Deposited: | 23 Sep 2019 06:23 |
Last Modified: | 23 Sep 2019 06:23 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/43885 |
Actions (login required)
View Item |