PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) BANDUNG

RICKY EKO SUBAGIO, 134010212 and Dr.Ina Ratnamiasih,SE.,MSi, Pembimbing 1 (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas.

Preview	Text COVER AWAL.pdf Download (98kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (72kB) | Preview
Preview	Text BAB 1 Beres.pdf Download (232kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (430kB) | Preview
Preview	Text BAB III beres.pdf Download (374kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (89kB) | Preview
Preview	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN (V).pdf Download (84kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya ada permasalahan pada kinerja karyawan. Masalah yang terlihat pada penelitian ini adalah kinerja karyawan yang rendah yang diakibatkan oleh disiplin kerja dan motivasi yang kurang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja di PT. Inti Bumi Perkasa (IBP) Bandung. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei, data diperoleh dengan penyebaran kuesioner kepada 60 responden, yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah sebagian karyawan pada PT. Inti Bumi Perkasa (IBP) Bandung, sehingga dalam penelitian ini adalah metode sensus. Data dianalisis dengan menggunakan Analisis Regresi Linier berganda, analisis korelasi berganda dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian secara deskriftif membuktikan bahwa, disiplin kerja dan motivasi berada pada kategori ‘cukup baik’, namun pencapaiannya belum optimal. Hasil penelitian secara verifikatif membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan secara parsial maupun simultan baik secara langsung maupun tidak langsung dari disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai dimana yang paling dominan pengaruhnya adalah motivasi Kata kunci: Disiplin kerja, Motivasi dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	16 Sep 2019 07:10
Last Modified:	16 Sep 2019 07:10
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/43562

Actions (login required)

View Item