PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SUB BAGIAN TATA USAHA DIREKTORAT METROLOGI DIRJEN PERLINDUNGAN KONSUMEN DAN TERTIB NIAGA KOTA BANDUNG

Rizky Noer Khalam, 132010078 (2019) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SUB BAGIAN TATA USAHA DIREKTORAT METROLOGI DIRJEN PERLINDUNGAN KONSUMEN DAN TERTIB NIAGA KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

[img]
Preview
Text
2. ABSTRAK.pdf

Download (315kB) | Preview
[img]
Preview
Text
1. Cover.pdf

Download (26kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. Bab 1.pdf

Download (492kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. Daftar Pustaka.docx.pdf

Download (492kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. Bab 2.pdf

Download (349kB) | Preview
[img]
Preview
Image
6.Lembar pengesahan.jpeg

Download (51kB) | Preview

Abstract

Masalah yang diteliti dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja di Sub Bagian Tata Usaha Direktorat Metrologi Dirjen Perlindungan Konsumen dan Tertib Niaga. Dalam menjawab permasalahan tersebut, peneliti menggunakan penelitian yang bersifat kuantitatif. Dalam hal ini, yang menjadi obyek penelitian adalah pendidikan dan pelatihan (�), dengan indikator materi pelatihan, metode pelatihan, manajemen sarana prasarana, dan kemampuan dan keikutsertaan peserta diklat, sedangkan produktivitas kerja (�), dengan indikator jumlah waktu, mutu, serta efisien dan efektivitas. Terdapat 30 orang Pegawai Sub Bagian Tata Usaha Direktorat Metrologi Dirjen Perlindungan Konsumen dan Tertib Niaga yang diambil sebagai responden. Sesuai dengan masalah tersebut, data yang digunakan berupa wawancara, observasi, dokumen, dan kuisioner dengan skala Likert selanjutnya dianalisa menggunakan metode Path Analysis. Hasil analisa data tersebut, yaitu nilai pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja Pegawai Sub Bagian Tata Usaha Direktorat Metrologi Dirjen Perlindungan Konsumen dan Tertib Niaga adalah 0,89 dengan korelasi sedang atau kecukupan pada taraf 5% dan ������ = 0,361. Dengan demikian dapat diketahui bahwa ��� berada diantara ������ maka menyatakan �1 diterima dan �0 ditolak. Dalam penelitian ini disimpulkan bahwa ada pengaruh yang sedang atau kecukupan antara pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Pegawai Sub Bagian Tata Usaha Direktorat Metrologi Dirjen Perlindungan Konsumen dan Tertib Niaga. Kata kunci: Diklat, Produktivitas Kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2018
Depositing User: ms Maoudy Nuraeni -uh
Date Deposited: 12 Mar 2019 01:38
Last Modified: 12 Mar 2019 01:38
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/41488

Actions (login required)

View Item View Item