PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT. Taspen Bandung)

Ari Ardiansyah, 144010115 and Dr. Ina Ratnamiasih, SE.,MSi, Pembimbing I (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT. Taspen Bandung). Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan FEB-UNPAS BANDUNG.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (9kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (447kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (397kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (538kB) | Preview
Preview	Text Cover.pdf Download (26kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (13kB) | Preview
Preview	Text lembar pengesahan.pdf Download (48kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening (studi pada karyawan PT.Taspen Bandung). Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian deskriptif dan verifikatif. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT.Taspen Bandung yang berjumlah 44 responden. Analisis statistik data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur, analisis korelasi, dan koefisien determinasi. Secara parsial besarnya pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap komitmen organisasi karyawan PT.Taspen Bandung sebesar 18,8% dan besarnya pengaruh komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior karyawan PT.Taspen Bandung sebesar 37,3%. Secara simultan, pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap organizational citizenship behavior dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening sebesar 72,9% dan sisanya sebesar 27,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis. Kata Kunci : Karakteristik Pekerjaan , Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behavior (OCB)

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2014
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	11 Mar 2019 07:15
Last Modified:	11 Mar 2019 07:15
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/41438

Actions (login required)

View Item