PENGARUH PROFESIONALISME DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSJATAN (PUSAT LITBANG JALAN DAN JEMBATAN) BANDUNG

MOHAMAD SEPTIAN RUSWANDA, 134010320 and Pembimbing I, Dr. H. Heru Setiawan., SE., MM (2019) PENGARUH PROFESIONALISME DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSJATAN (PUSAT LITBANG JALAN DAN JEMBATAN) BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

[img]
Preview
Text
COVER SKRIPSI.pdf

Download (25kB) | Preview
[img]
Preview
Text
LEMBAR PENGASAHAN.pdf

Download (46kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK SELESAI.pdf

Download (125kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I data.pdf

Download (224kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (368kB) | Preview
[img] Text
BAB IV (FIX) revisi SA RG.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (652kB)
[img] Text
Bab III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
BAB V end aamiin.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (97kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA SKRIPSI.pdf

Download (96kB) | Preview
[img]
Preview
Text
KATA PENGANTAR SKRIPSI.pdf

Download (203kB) | Preview
[img] Text
KUISIONER BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (37kB)
[img] Text
DAFTAR LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img] Text
Pengantar Kuesioner Bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (187kB)
Official URL: http://fe.unpas.ac.id/

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah profesionalisme dan komitmen organisasi berpengaruh pada kinerja pegawai di Pusjatan(Pusat Litbang Jalan dan Jembatan) Bandung. Metode penelitian yang digumakan adalah Metode Kuantitatif dengan pendekatan penelitian Deskriptif dan Verifikatif dengan teknik pengumpulan data kuesioner dengan skala likert, studi kepustakaan dan studi lapangan. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah lebih berfokus kepada pegawai bagian keuangan Pusjatan (Pusat Litbang Jalan dan Jembatan) Bandung yang berjumlah 58 responden dengan menggunakan teknik non probability Sampling yaitu teknik yang tidak memberi peluang/kesempatan yang sama bagi setip unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel. Teknik non probability sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik Sampling Jenuh (sensus) yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Hal ini dilakukan bila jumlah populasinya relatif kecil, kurang dari tiga puluh orang. Setelah penyebaran kuesioner, hasil kuesioner tersebut di analisis dengan menggunakan analisis deskriptif – verifikatif, analisis regresi linier berganda, korelasi berganda, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian variabel profesionalisme dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan secara teori bersama-sama terhadap kinerja pegawai Pusjatan (Pusat Litbang Jalan dan Jembatan) Bandung. Kata Kunci : Profesionalisme, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013
Depositing User: nining widianingsih
Date Deposited: 09 Mar 2019 04:37
Last Modified: 09 Mar 2019 04:37
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/41341

Actions (login required)

View Item View Item