PENGARUH JOB INVOLVEMENT DAN KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BANDUNG (Studi Pada Pegawai Lapangan Satuan Polisi Pamong Praja Kota Bandung)

Anggi Mayan Swari, 144010362 and Pembimbing I, Dr. H. Heru Setiawan., SE., MM (2019) PENGARUH JOB INVOLVEMENT DAN KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BANDUNG (Studi Pada Pegawai Lapangan Satuan Polisi Pamong Praja Kota Bandung). Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

Preview	Text 1. COVER.pdf Download (35kB) | Preview
Preview	Text 2.Lembar Pengesahan.pdf Download (423kB) | Preview
Preview	Text 4. KATA PENGANTAR.pdf Download (122kB) | Preview
Preview	Text 3. ABSTRAK.pdf Download (34kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (248kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (338kB) | Preview
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (322kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (602kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (44kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (41kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya permasalahan pada kinerja pegawai, masalah dalam penelitian ini adalah rendahnya kinerja pegawai yang disebabkan oleh rendahnya job involvement dan kecerdasan intelektual. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh job involvement dan kecerdasan intelektual terhadap kinerja, baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel yaitu 69 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda, analisis kolerasi berganda, analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh job involvement dan kecerdasan intelektual terhadap kinerja secara positif dan signifikan. Job involvement dan kecerdasan intelektual memberikan pengaruh terhadap kinerja sebesar 74,6%, pengaruh variabel independen yang dominan adalah kecerdasan intelektual sebesar 44,6%, sedangkan job involvement sebesar 30%. Kata Kunci : Job Involvement, Kecerdasan Intelektual, Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2014
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	27 Feb 2019 03:27
Last Modified:	27 Feb 2019 03:27
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/40890

Actions (login required)

View Item