Ilham Eka Santang, NPM. 168030001 (2019) PENGEMBANGAN MANAGEMENT SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN PENDEKATAN TALENT MANAGEMENT DAN FUZZY-ANP PADA PENYELIA TINGKAT PERTAMA DI BAGIAN SEWING PT LEADING GARMENT INDUSTRIES. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.
Text
Jurnal Ilham Eka Santang(MTI) - Copy.docx Download (29kB) |
Abstract
Pentingnya peran sumber daya manusia dalam suatu organisasi menjadi perhatian PT Leading Garment Industries (PT LGI) sebagai perusahaan yang bergerak di industri padat karya, terus berusaha untuk meningkatkan daya saing perusahaan. PT LGI diharuskan membangun kebijakan yang tepat dalam mengelola SDM untuk memastikan besarnya jumlah tenaga kerja dapat sejalan dengan peningkatan kinerja dan daya saingnya. PT LGI berupaya untuk meningkatkan kompetensi perusahaan dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia dengan memperhatikan faktor talenta yang merupakan orientasi dari implementasi Talent Management. Penelitian ini merupakan penelitian dengan multi kriteria yang digunakan untuk mengidentifikasi kondisi talenta line leader yang ada di PT LGI. Dari hasil penelitian diketahui 10 jenis kriteria yang dibutuhkan untuk mengidentifikasi talenta line leader yang meliputi kriteria Kualitas, Efisiensi, Change Over, Pengalaman, Keahlian, Komunikasi, Integritas, Tanggung Jawab, Kerjasama, dan Etika Kerja. Berdasarkan proses pembobotan kriteria dengan metode Fuzzy-ANP dan pemetaan talenta diketahui bahwa kondisi talenta line leader yang digambarkan dalam segmentasi matriks Human Asset Values terdapat 3 segmen yang menjadi perhatian khusus yaitu segmen star player dengan komposisi 5.6%, segmen deadwood sebesar 5.6%. Hal ini menjadi bahan pertimbangan dalam menentukan rekomendasi bagi pengembangan peran manajemen sumber daya manusia di PT LGI. Kata kunci: Daya Saing, Talent Management, Fuzzy-ANP, Human Asset Values
Item Type: | Thesis (Thesis(S2)) |
---|---|
Subjects: | RESEARCH REPORT |
Divisions: | Pascasarjana > S2-Teknik Industri 2018 |
Depositing User: | asep suryana |
Date Deposited: | 18 Feb 2019 10:26 |
Last Modified: | 18 Feb 2019 10:26 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/40641 |
Actions (login required)
View Item |