ANALISIS PENGARUH PROSEDUR KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA DINAS PETERNAKAN PROVINSI JAWA BARAT

RONALD BJ. PANGEMANAN, NIP : 118 122 003 (2013) ANALISIS PENGARUH PROSEDUR KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA DINAS PETERNAKAN PROVINSI JAWA BARAT. Thesis(S2) thesis, UNPAS.

	Text Abstrak.docx Download (12kB)
	Text Daftar Pustaka.docx Download (14kB)
	Text Bab I Pendahuluan.docx Download (24kB)
	Text BAB II Kajian Pustaka, Kerangka Pemikiran dan Hipotesis.doc Download (160kB)

Abstract

Pemasalahan dalam penelitian ini adalah Kinerja Organisasi Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat yang rendah. Hal ini diduga disebabkan oleh factor prosedur kerja yang belum dilaksanakan secara optimal. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif yaitu dengan mendeskripsikan masing-masing variabel serta menguji kedua variabel dengan pendekatan kuantitatif yang selanjutnya dianalisis dan dibandingkan dengan teori serta masalah yang ada untuk nantinya di tarik suatu kesimpulan. Hasil penelitian secara simultan prosedur kerja berpengaruh positif terhadap kinerja organsiasi pada Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat sebesar 84,7 %. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa prosedur kerja sangat perlu mendapat perhatian yang serius dari Pimpinsn Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat agar kinerja organisasi tercapai sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. Hasil penelitian ini juga menemukan bahwa kinerja organsiasi pada Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat tidak hanya dipengaruhi oleh prosedur kerja semata, tetapi ada faktor lain yang ikut juga mempengaruhi terhadap kinerja organisasi, sebesar 15,3% (epsilon). Prosedur kerja secara parsial mempengaruhi terhadap kinerja organisasi di lingkungan Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat. Adapun faktor yang sangat berperan besar adalah pertimbangan sebelum pekerjaan di kerjakan (30,6%) diikuti faktor Sementara pekerjaan berlangsung sebesar (17,8%) dan penilaian pekerjaan yang telah dilaksanakan sebesar (36,3 %). Hal ini tercermin dari hasil penelitian secara empirik yang menggambarkan bahwa variabel prosedur kerja walaupun telah dilaksanakan berdasarkan prinsip-prinsip prosedur kerja serta standar operasional prosedur yang telah ditetapkan oleh Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat, belum sepenuhnya berjalan secara efektif sehingga berimplikasi terhadap kinerja organisasi. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah bahwa perlu adanya upaya konkrit oleh pimpinan Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat dalam melaksanakan prosedur kerja yang diarahkan pada peningkatan kinerja organisasi pada Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat agar tujuan institusi dapat berjalan optimal.

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	S2-Thesis
Divisions:	Pascasarjana > S2-Administrasi dan Kebijakan Publik 2013
Depositing User:	asep suryana
Date Deposited:	17 Mar 2016 07:03
Last Modified:	17 Mar 2016 07:03
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/384

Actions (login required)

View Item