PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI (Survey pada SKPD di Kabupaten Bandung)

Tina Hartiana, 144020119 and Pembimbing I, Ruslina Lisda, S.E., MSi., Ak., CA (2018) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI (Survey pada SKPD di Kabupaten Bandung). Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

Preview	Text COVER.pdf Download (89kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (9kB) | Preview
Preview	Text BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (253kB) | Preview
Preview	Text BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf Download (370kB) | Preview
Preview	Text BAB III METODE PENELITIAN.pdf Download (697kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (12kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (51kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan dan dampaknya terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi pada SKPD Kabupaten Bandung. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan data primer. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalut (path analysist). Banyaknya populasi penelitian adalah 144 orang, sampel penelitian yang digunakan adalah 36 orang dengan sumber data yang diperoleh melalui hasil pengisian kuisioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial terdapat pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan. Dimana besarnya pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia sebesar 29,8% dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah sebesar 28,6% terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Secara simultan Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan sebesar 58,7%, sedangkan sisanya yaitu sebesar 41,3% merupakan pengaruh faktor lain di luar variabel independen yang sedang diteliti, seperti penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Pemanfaatan Teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern pemerintah. Hasil penelitian juga menunjukan pengaruh kualitas laporan keuangan terhadap akuntabilitas kinerja instansi sebesar 68,9%, sedangkan hasil analisis jalur menunjukan pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap akuntabilitas kinerja instansi melalui kualitas laporan keuangan sebesar 44,3% dan Sistem akuntansi keuangan daerah berpengaruh terhadap akuntabilitas kinerja instansi melalui kualitas laporan keuangan sebesar 43,3%. Sedangkan sisanya yaitu sebesar 56,7% merupakan pengaruh faktor lain diluar model penelitian ini. Kata Kunci: Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem akuntansi keuangan daerah, kualitas laporan keuangan dan akuntabilitas kinerja instansi

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi 2014
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	04 Oct 2018 09:53
Last Modified:	04 Oct 2018 09:53
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/37442

Actions (login required)

View Item