PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVIITAS PENERIMAAN PAJAK RESTORAN DI WILAYAH BANDUNG UTARA PADA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH KOTA BANDUNG

Tri Rakhmat, NPM : 158010041 (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVIITAS PENERIMAAN PAJAK RESTORAN DI WILAYAH BANDUNG UTARA PADA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH KOTA BANDUNG. Thesis(S2) thesis, Perpustakaan Pascasarjana.

Text Artikel Tri Rakhmat.docx Download (26kB)

Abstract

Penelitian ini didasarkan pada masalah pokok yaitu Efektivitas Penerimaan Pajak Restoran di Wilayah Bandung Utara pada Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah Kota Bandung rendah.Hal ini disebabkan karena belum dilaksanakannya dimensi motivasi kerja secara optimal oleh Kepala Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah Kota Bandung.Berdasarkan hal tersebut maka peneliti mengambil judul penelitian Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Efektivitas Penerimaan Pajak Restoran di Wilayah Bandung Utara pada Badan pengelolaan Pendapatan Daerah Kota Bandung. Metode yang digunakan dalam Penelitian ini adalah Metode Eksplanatory Survey, dimana peneliti mengamati pengaruh Variabel motivasi kerja dengan simbol X (Dependent Variable) terhadap Efektivitas dengan simbol Y (Independent Variable).Penelitian ini juga menggunakan analisis Kuantitatif melalui analisa jalur (path analysis) dengan maksud untuk mengetahui besaran pengaruh variabel Motivasi Kerja terhadap Efektivitas Penerimaan Pajak Restoran di Wilayah Bandung Utara Pada Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah Kota Bandung. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara keseluruhan variabel motivasi kerja Memberikan Pengaruh yang signifikan terhadap Efektivitas penerimaan pajak restoran di Wilayah Bandung Utara pada Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah Kota Bandung, dengan pengaruh secara simultan sebesar 0.870 atau 87.0 %. Adapun pengujian secara parsial dari masing-masing model motivasi kerja yaitu : yaitu model kebutuhan prestasi (X1) sebesar 0.570 atau 57.0 %, model kebutuhan affiliasi (X2) sebesar 0.105 atau 10.5%, dan terahir kebutuhan kekuasaan sebesar 0.195 atau 19.5 % terhadap efektivitas penerimaan pajak restoran. Artinya bahwa varbel motivasi kerja menjadi faktor yang potensial dalam meningkatkan efektivitas penerimaan pajak restoran di Wilayah Bandung Utara pada Badan pengelolaan pendapatan daerah Kota Bandung, walaupun demikian ternyata masih ada variabel lain (epsilon) diluar variabel motivasi kerja yang turut memberikan pengaruh terhadap efektivitas penerimaan pajak restoran, dengan pengaruh sebesar 0.013 atau 13.%. Kesimpulan penelitian menunujukan bahwa variabel motivasi kerja baik secara simultan maupun parsial memberikan dampak yang signifikan terhadap efektivitas penerimaan pajak restoran di wilayah utara pada Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah Kota Bandung, walaupun masih ada variabel lain yang tidak diteliti yang memberikan pengaruh terhadap peningkatan efektivitas penerimaan pajak restoran. Kata Kunci : Motivasi, Efektivitas

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Administrasi dan Kebijakan Publik 2018
Depositing User:	Mrs Lusiawati -
Date Deposited:	24 Aug 2018 02:52
Last Modified:	24 Aug 2018 02:52
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/35679

Actions (login required)

View Item