IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENDATAAN ULANG PEGAWAI NEGERI SIPIL SECARA ELEKTRONIK (e-PUPNS) DI SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

DEA MELATI, 122010120 (2016) IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENDATAAN ULANG PEGAWAI NEGERI SIPIL SECARA ELEKTRONIK (e-PUPNS) DI SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (32kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (33kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (58kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Skripsi ini bertujuan untuk melihat sejauh mana “Implementasi Kebijakan Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Secara Elektronik (e-PUPNS) Di Sub Bagian Kepegawaian Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat”. Dalam penelitian ini akan dibahas mengenai pelaksanaan Kebijakan Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Secara Elektronik, hambatan yang dihadapi dan upaya pelaksana kebijakan di subbagian kepegawaian dalam mengatasi hambatan tersebut Dalam penelitian ini digunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan studi pustaka. Pihak-pihak yang dijadikan informan dalam penelitian ini adalah Pihak Aparatur Pemerintahan di Sub Bagian Kepegawaian Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat. Pendataan Ulang dilakukan oleh seluruh instansi pemerintahan sesuai Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara (Perka BKN) yang bertujuan sebagai pedoman bagi pejabat yang bertanggung jawab di bidang informasi kepegawaian untuk memperoleh data yang akurat, terpercaya dan terintegrasi, sebagai dasar yang mendukung pengelolaan manajemen Aparatur Sipil Negara. Ada beberapa keluhan yang terjadi dari para pelaksana kebijakan didalam lingkungan Sub Bagian Kepegawaian mengenai Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Secara Elektronik (e-PUPNS) karena belum bisa berjalan dengan baik berdasarkan tujuan dari kebijakan tersebut sesuai dengan amanat Perka BKN No 19 tahun 2015. Penelitian ini menunjukan bahwa Implementasi Kebijakan Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Secara Elektronik (e-PUPNS) di Sub Bagian Kepegawaian Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat belum berjalan dengan baik disebabkan beberapa faktor seperti Sumber Daya aparatur atau sarana dan prasarana yang mendukung dalam pelaksanaan kebijakan maupun kemampuan aparatur terhadap penggunaan teknologi komunikasi yang semakin kompleks dan berkembang

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2016
Depositing User: Irawan Whibiksana
Date Deposited: 14 Apr 2016 03:39
Last Modified: 14 Apr 2016 03:39
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/3492

Actions (login required)

View Item View Item