PELAKSANAAN PENGENDALIAN DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BANDUNG

MUHAMAD ROFIK SAPUTRA, 122010004 (2016) PELAKSANAAN PENGENDALIAN DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

	Text COVER.docx Download (24kB)
	Text ABSTRAK INDONESIA.docx Download (13kB)
	Text ABSTRACT INGGRIS.docx Download (13kB)
	Text BAB I.docx Download (26kB)

Abstract

ABSTRAK Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah mengenai efektivitas kerja pegawai di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung. Hal ini ditandai dengan belum optimalnya kemampuan pegawai dalam melaksanakan pekerjaan. Peneliti ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pengendalian dalam meningkatkan efektivitas kerja pegawai serta untuk mengetahui hambatan – hambatan pelaksanaan pengendalian dalam meningkatkan efektivitas kerja pegawai serta, usaha – usaha untuk menganggulangi hambatan – hambatan dalam pelaksanaan pengendalian dalam meningkatkan efektivitas kerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif, sedangkan teknik penelitian yang dipakai adalah penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan yang meliputi observasi, wawancara, angket, populasi, populasi sasaran, teknik sensus yang diberikan kepada 10 responden. Hambatan – hambatan yang dihadapi yaitu kurangnya pemberian arahan atau bimbingan Kepala Sub Bagian, kurangnya pengendalian terus menerus serta kurangnya penilaian dan analisis data pimpinan terhadap pelaksanaan pekerjaan. Usaha – usaha yang dapat dilakukan adalah memberikan pengarahan pelaksanaan pekerjaan, melakukan tindakan pengendalian terus menerus serta pimpinan menganalisis setiap hasil pekerjaan dan kemampuan pegawai. Saran yang dapat diberikan peneliti yaitu Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung sebagai pimpinan sebagai teladan pegawai memberi contoh untuk selalu menaati peraturan yang berlaku atau memberi motivasi dan bimbingan kepada pegawai, meningkatkan hubungan antara pegawai dan pimpinan untuk saling bekerjasama dalam menaati peraturan, terakhir memberikan punishment dan reward untuk para pegawai agar meningkatkan efektivitas kerja. ABSTRACT The problems examined in this study about employee Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung effectiveness. It is starting with unoptimal employee’s ability to carry out the work plus. The research have a direction to understand aboy do controlling for increase work effectiveness employee’s and for understanding obstruction’s controlling action for increase work effectiveness amd then its about doing effort to solved the problem’s in control action for increase work effectiveness. Research method which use in this research using descriptive research methods, while, used research techinque literature and observastion include, observation, interview, documentation study and distributing questionnaire using census methode for 10 responden. Ecounter obstalce is about lack commanding for employee’s in office, lack of firm to deviation and lack of awareness of employee’s to maintain work effectiveness. This to do to leader can improved the commando, improve firmness in all sorts of effectiveness action and work deviation and then the last employee must be understand and try to always obey the rules. The advice who can be given, leader of Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung should be increase give a motivation for employee’s. Leader as a role model employee’s should be a good employee’s who obey the role so can be followed by his employee’s and the must build a hamonius relationship between the leader and subordinate and finnaly make up the reward and punishment for employee’s.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2016
Depositing User:	Irawan Whibiksana
Date Deposited:	14 Apr 2016 03:33
Last Modified:	14 Apr 2016 03:33
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/3491

Actions (login required)

View Item