aaa, 123 (2018) PERAN KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TER-HADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA DOSEN (Survey Pada Perguruan Tinggi Swasta Anggota APTISI Wilayah X-B Riau). Disertasi(S3) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.
Text
Artikel Ridarmin_DIM - Copy.docx Download (33kB) |
Abstract
Pengaruh Peran Kepemimpinan, Kompetensi dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Dosen (Survey Pada Perguruan Tinggi Swasta Anggota APTISI Wilayah X-B Riau) di bawah bimbingan Prof. Dr. H. M. Sidik Priadana, MS sebagai Promotor dan Dr. H. R. Abdul Maqin, SE.,MP sebagai Co-Promotor Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti-bukti empiric dan menemukan kejelasan fenomena tentang peran kepemimpinan, kompetensi, budaya organisasi dan kepuasan ker-ja, terutama dalam kaitannya dengan kinerja dosen pada Perguruan Tinggi Anggota APTISI Wilayah X-B Riau. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif, populasi pada penelitian ini adalah seluruh dosen Perguruan Tinggi Swasta yang telah lulus sertifikasi dosen di Provinsi Riau, pengumpulan sampel pada penelitian ini dengan menggunakan Pro-porsional Cluster Sratified Random Sampling dengan analisis data menggunakan Structural Equation Model (SEM). Dari hasil analisis dan interpretasi atas temuan penelitian menunjuk-kan bahwa model pada penelitian ini dapat disimpulkan secara keseluruhan berada pada kategori cukup baik menuju baik dan berpengaruh signifikan baik secara simultan maupun parsial, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa variabel peran kepemimpinan merupakan variabel yang dominan dalam membentuk kepuasan kerja dosen. Kata Kunci : Peran Kepemimpinan, Kompetensi, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Dosen
Item Type: | Thesis (Disertasi(S3)) |
---|---|
Subjects: | RESEARCH REPORT |
Divisions: | Pascasarjana > S3-Ilmu Manajemen 2018 |
Depositing User: | asep suryana |
Date Deposited: | 08 May 2018 03:28 |
Last Modified: | 08 May 2018 03:28 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/33966 |
Actions (login required)
View Item |