PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI PT.TASPEN (PERSERO) KCU BANDUNG

Arif Bondan Rudianto, 134010227 and Pembimbing I, Dr. Atty Tri Juniarti., SE., MSi (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI PT.TASPEN (PERSERO) KCU BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

Preview	Text COVER.pdf Download (25kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (155kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (149kB) | Preview
Preview	Text BAB 1 DISIPLIN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA.pdf Download (308kB) | Preview
Preview	Text BAB II DISIPLIN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA (2).pdf Download (356kB) | Preview
Preview	Text BAB III DISIPLIN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA.pdf Download (402kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (88kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Pada saat krisis keuangan melanda Asia tahun 1998 yang mengguncang kepercayaan masyarakat terhadap perbankan nasional, BNI melakukan program restrukturisasi termasuk diantaranya melakukan rebranding untuk membangun & memperkuat reputasi BNI. Identitas baru ini dengan menempatkan angka ‘46’ di depan kata ‘BNI’. Kata ‘BNI’ berwarna tosca yang mencerminkan kekuatan, keunikan, dan kekokohan. Sementara angka ‘46’ dalam kotak orange diletakkan secara diagonal untuk menggambarkan BNI baru yang modern. Dalam kuliah peraktek kerja ini, penulis tertarik mengambil kajian masalah tentang Rekapitulasi Absensi Karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, yang dapat diketahui melalui Rekapitulasi Absensi Karyawan. Karena hal ini sangat penting dilakukan perusahaan untuk melakukan rencana-rencana dalam rangka pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan dari kuliah praktek kerja ini adalah untuk mengetahui Rekapitulasi Absensi Karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persoro) Tbk dilihat dari rekapitulasi pada bulan Januari dan Februari dengan melihat tingkat keterangan Permisi (P), Cuti (I), Sakit dengan surat keterangan dokter tanpa opname (SK1), Terlambat (T), Sakit (S), Dinas (D), Hadir (H) setiap karyawan dalam 1 bulan. Manfaat dari Tinjauan Rekapitulasi Absensi Karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persoro) Tbk. Sebagai Pengambilan keputusan pemimpin perusahaan dalam memberikan reward,punishmen, dan sebagai bahan pertimbangan dalam melakukan penilaian kinerja karyawan. Kata kunci : Rekapitulasi Absensi Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	23 Feb 2018 06:48
Last Modified:	23 Feb 2018 06:48
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/33524

Actions (login required)

View Item