PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, PROFESIONALISME DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL (Studi pada PT Kereta Api Indonesia

Adi Ridhwan, 134020217 and Pembimbing I, Ruslina Lisda, S.E., MSi., Ak., CA (2018) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, PROFESIONALISME DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL (Studi pada PT Kereta Api Indonesia. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

Preview	Text 97586_COVERuntttukpdf(1).pdf Download (103kB) | Preview
Preview	Image IMG20180203104824[1].jpg Download (2MB) | Preview
Preview	Text ABSTRAKadiinggris.pdf Download (153kB) | Preview
Preview	Text BAB 1 ADI FIX BIMBINGAN.pdf Download (243kB) | Preview
Preview	Text FIXBIMBINGANadiygbenerBAB2.pdf Download (609kB) | Preview
Preview	Text fixadi_BAB 3.pdf Download (674kB) | Preview
Preview	Text DAFTARPUSTAKA.pdf Download (114kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi, profesionalisme dan komitmen organisasi terhadap kinerja auditor. Penelitian ini dilakukan pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Bandung. Pengambilan sampel penelitian ini adalah dengan metode random sampling dengan teknik simple random sampling. Data dikumpulkan menggunakan metode survey dengan teknik kuesioner. Responden dari penelitian ini sebanyak 40 orang auditor internal PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Bandung. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa kompetensi, motivasi, profesionalisme dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja auditor internal di PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Bandung. Pendekatan penelitian ini yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan kuantitatif. Pengujian hipotesis menggunakan uji f, uji t, analisis korelasi, dan koefisien determinasi. Pengolahan data dibantu dengan program softwere SPSS 23. Secara parsial kompetensi, motivasi, profesionalisme maupun komitmen organisasi memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja auditor internal di PT. Kereta Api Indonesia (Persero). Kompetensi memberikan pengaruh sebesar 17,6% terhadap kinerja auditor internal, motivasi memberikan pengaruh sebesar 15,4% terhadap kinerja auditor internal, profesionalisme memberikan pengaruh sebesar 15,8% terhadap kinerja auditor internal dan komitmen organisasi memberikan pengaruh sebesar 24,2% terhadap kinerja auditor internal. Kompetensi, motivasi, profesionalisme dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja auditor internal pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero). Kompetensi, motivasi, profesionalisme dan komitmen organisasi secara simultan memberikan pengaruh sebesar 73,1% terhadap kinerja auditor internal. Sementara 26,1% diluar variable yang di teliti oleh penulis seperti independensi oleh Fredy Olimsar (2014), Budaya kerja oleh Muhamad Taufik Akbar (2015). Kata kunci : kompetensi, motivasi, profesionalisme, komitmen organisasi dan kinerja auditor.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi 2013
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	03 Feb 2018 08:03
Last Modified:	03 Feb 2018 08:03
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/32876

Actions (login required)

View Item